منتديات عصامي للعلوم
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةجديد المنتدياتأحدث الصورالتسجيلدخول

... تعتذر إدارة منتديات عصامي للعلوم لك يا زائر عن كل إشهار قد يظهر على صفحاته ، و هو غير لائق بمقام المنتديات لأنه ملك لاستضافة أحلى منتدى ...
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala Oouou10

 

 تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
أماني بروكوالا

تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala Star-710
أماني بروكوالا


عدد المشاركات : 102
نقاط المشاركات : 306
نقاط التميز : 0
تاريخ التسجيل : 30/03/2015

تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala Empty
مُساهمةموضوع: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala   تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala Avatarالأحد يوليو 26, 2015 1:56 pm


[SIZE="5"]يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم دوراتنا التدريبية لعام 2015
( في مجال إدارة الموارد البشرية)
مركزنا يقدم عروض تدريبية مميزة للشركات الحكومية والخاصة مع اسعار خاصة للمجموعات
و يمكنكم الأستفسار عن اي دورة, مثل:

يوليو
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

اغسطس
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
• الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
• الموارد البشرية KPI’s
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

سبتمبر
• التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
• استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
• تعزيز وتطوير الأداء المشرف

اكتوبر
• تقييم اثر التدريب على المتدرب
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
• إدارة وتنسيق التدريب
• الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
• تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
• مختبر تقييم النشاط التدريبي
• إدارة الموارد البشرية

نوفمبر
• الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا
• تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
• التحليل الإحصائي
• ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء
• أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب
• مهارات تقييم أداء العاملين
• الموارد البشرية KPI’s
• المهارات الإشرافية
• اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها

ديسمبر
• الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
• مهارات بناء فريق العمل
• الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
• المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• التحليل الإحصائي

وغيرها الكثير من الدورات والمجالات
للاستفسار عن المحتوى العلمي يسرنا تواصلكم معنا:

Best Regards
Training Coordinator
Miss Amany El Tahan
Middle East
Mob: +201100957531
Malaysia
Mob: +601127684028
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[/SIZE]

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل - Prokuala
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات عصامي للعلوم :: .:. منتدى الزقم Forum z'goum .:. :: منتدى الزقم-
انتقل الى: